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                   Orienté vers le futur, il permet de mettre en place des stratégies conscientes de réussite.

    Le coach apporte un regard extérieur, il vous amène à voir la situation sous des angles encore inexplorés.

                   Le coach n'est pas un donneur de conseil, mais fait émerger le potentiel de son client, afin que celui ci trouve SES solutions, respectueuses de ce qu’il est et de ce qu’il veut. Il élabore avec vous une stratégie de réussite, vous encourage, vous valorise, recadre vos pensées négatives, favorise les prises de conscience.

   

       IL DOIT ETRE CERTIFIE PAR UN ORGANISME RECONNU et avoir une expérience professionnelle représentative, la maturité sera toujours un plus. Mais surtout, il a fait un travail sur lui et a développé des compétences émotionnelles : empathie, prise de recul, stabilité émotionnelle, équilibre moral ...

       Il s'agit de vous reconnecter à votre potentiel conscient et inconscient.
 
       Le coach sème la graine de votre succès, vous indique comment l'entretenir et faire grandir cette belle plante.
 
     Vous apportez les changements nécessaires à votre réussite, et découvrez de nouvelles pistes pour dépasser blocages et doutes.
  • Préparation aux entretiens de recrutement

  • Prise de parole en public

  • Optimiser des compétences managériales

  • Développer le leader ship

  • Convaincre, savoir dire non

  • Clarifier un projet et en vérifier la faisabilité

  • Gérer ses émotions dans un cadre professionnel

  • Passer d'un changement subi à un changement positif

  • Mieux se connaitre pour être plus épanoui
  • Clarifier vos besoins et vos envies
  • Développer une autre perception des choses et positiver
  • Développer estime et confiance en soi
  • Etre à l'aise en public
  • Prendre une décision
  • Dire non et s'affirmer
  • Agir face à des manipulateurs ou des personnalités nocives
  • Gérer efficacement son temps
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